【FV88】 Link vào FV88 Casino mới nhất 2026 ✔️

Founder Vinatha – Bà Trần Hương.

Vinatha thành lập vào tháng 12/2020, sau hành trình 3 năm nghiên cứu và giảm cân thành công của chính người sáng lập công ty - Founder Trần Hương.

Theo người sáng lập thương hiệu Vinatha Trần Hương thì đây là một thương hiệu mới, hình thành giữa vô vàn những thương hiệu giảm cân khác đang nổi trên thị trường: “Thời điểm chưa thành lập Vinatha, tôi đang có công việc ổn định ở nước ngoài nên không mảy may nghĩ rằng sẽ tự thành lập công ty khác tại Việt Nam. Sau 3 năm nghiên cứu và giảm cân thành công, tôi đã đã áp dụng cho người thân và cũng đạt được kết quả bất ngờ, không chỉ về chỉ số cân nặng mà sức khoẻ cũng được cải thiện đáng kể. Sau đó tôi chia sẻ cho bạn bè và ngạc nhiên vì không chỉ bạn bè quen biết mà có nhiều người trên facebook cá nhân chưa một lần gặp cũng đặt niềm tin.

Hình ảnh sản phẩm hiện tại của Vinatha đã được cải tiến vì khách hàng và môi trường.

Khi nhận được kết quả ưng ý, họ  mong muốn mình hãy chia sẻ cho nhiều người hơn. Chính sự thay đổi tích cực đó của họ khiến mình cảm thấy sống có giá trị và hạnh phúc hơn từ những gì đã trao đi cho cộng đồng bằng cả trái tim – đó là động lực thôi thúc mình từ bỏ công việc thu nhập khá ở nước ngoài để tạo dựng và phát triển Vinatha” người sáng lập Vinatha cho biết.

Được biết, sau gần 1 năm thành lập và phát triển, đã có rất nhiều chị em sử dụng sản phẩm và hài lòng về kết quả mà họ đạt được hoặc thậm chí chưa đạt được họ cũng rất hài lòng dịch vụ chăm sóc khách hàng. Chia sẻ về bí quyết thành công của thương hiệu Vinatha, chị Trần Hương cho rằng:

“Nói là hài lòng về dịch vụ thì tôi chưa dám nhận, cho đến thời điểm hiện tại Vinatha vẫn đang nỗ lực xây dựng hoàn thiện giá trị cốt lõi là lấy hạnh phúc của khách hàng làm thước đo tạo ra lợi nhuận. Nếu chỉ đơn thuần là giao dịch mua – bán trong phạm vi trách nhiệm của người bán và người mua thì rất đơn giản, nhưng tầm nhìn của Vinatha không tập trung vào mục tiêu lợi nhuận, mà là mong muốn được hiến tặng giá trị mình có cho cộng đồng để thay đổi nhận thức của khách hàng về sản phẩm từ thiên nhiên, về một dịch vụ trong nước, về doanh nghiệp kinh doanh tử tế, đáng đặt niềm tin ngay tại Việt Nam mà khách hàng không cần tìm kiếm các dịch vụ hay sản phẩm nước ngoài”.

Giấy xác nhận của Chi cục an toàn vệ sinh thực phẩm (Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa) đối với nhãn hiệu Vinatha.

Vinatha tập trung vào trao giá trị, nên không áp lực về việc làm sao để bán được nhiều hàng bằng mọi giá, làm sao để tuyển được hàng ngàn đại lý như xu hướng thị trường đang làm mà chúng tôi tập trung vào làm sao để đem lại sản phẩm chất lượng và dịch vụ vượt ngoài sự mong đợi của khách hàng.

Sẽ không thực tế nếu CEO của Vinatha luôn nói về mục tiêu lấy hạnh phúc của khách hàng làm trung tâm mà bản thân nhân sự trong công ty lại không cảm thấy hạnh phúc. Họ phải cảm thấy hạnh phúc – ít nhất là hạnh phúc trong môi trường làm việc thì họ mới đem lại hạnh phúc cho khách hàng. Chính vì vậy trong văn hoá công ty, Vinatha rất chú trọng việc phát triển nhân sự, đào tạo và trao giá trị cho nhân sự - tập trung vào việc phát triển toàn diện Tâm (đạo đức) – Thân (sức khoẻ) – Trí (Trí tuệ).

Vinatha xây dựng một môi trường làm việc tất cả mọi người đều có ý thức làm chủ, và trong mối quan hệ với nhân sự, tôi chỉ với vai trò như một người bạn – một người cố vấn chứ không xây dựng hình ảnh một vị CEO quyền lực bắt mọi người phải tuân theo quy tắc hay mục tiêu của cá nhân của người đứng đầu. Ở Vinatha nhân sự luôn cảm thấy được là chính mình.

Trong quá trình xây dựng 6 giá trị cốt lõi của thương hiệu Vinatha, luôn gặp những khó khăn và những kỷ niệm khó quên. Điển hình là đợt đầu tiên xưởng sản xuất dùng hũ nhựa để đóng gói sản phẩm, sau đó gặp một sự cố máy đóng nắp bị quá nhiệt dẫn đến ám mùi nhựa vào sản phẩm bên trong. Khi đó Vinatha đã gửi rất nhiều hàng đi và cũng có những hàng đến tay khách. Tuy nhiên, ban lãnh đạo công ty Vinatha khẩn trương xin lỗi, thu hồi về và bù lại sản phẩm khác cho khách hàng. Sau đó, chúng tôi đầu tư khoản tiền lớn để chuyển sang bao bì túi giấy – thân thiện với môi trường và đảm bảo sức khoẻ khách hàng.

"Kỉ niệm thứ 2 với tôi là những thành quả của khách hàng khi sử dụng sản phẩm đã khiến không chỉ thay đổi về ngoại hình mà phẩm chất đời sống của họ cũng thay đổi một cách tích cực, hạnh phúc" - CEO của Vinatha chia sẻ.

Điển hình có chị khách của Vinatha (Chị Phan Võ Lan Anh) giảm được 36kg chỉ sau 6 tháng sử dụng và chị đã lan toả thành quả của mình cho mọi người có thêm động lực.

Đối với nhân sự Vinatha thì công ty trao quyền cho từng nhân viên, mỗi người đều tự đặt ra mục tiêu cho bản thân, có ý thức chủ động trong mọi việc, thúc đẩy đồng đội cùng hoàn thành và nếu vi phạm thì tự nhận lỗi, tự phạt.

Trao đổi với phóng viên, người sáng lập thương hiệu Vinatha chị Trần Hương nhấn mạnh: “Giá trị văn hoá thể hiện tính cách, phẩm chất, mong muốn của người lãnh đạo công ty nên sẽ thể hiện ước muốn chủ quan của người chủ, nhưng nó sẽ chỉ trở thành hiện thực nếu chúng ta tạo ra công ty với tâm thế hiến tặng cho cộng đồng và luôn mong mỏi nhân sự, đồng nghiệp giỏi hơn mình. Có câu nói mà tôi rất tâm đắc: “Đừng theo đuổi thành công, hãy theo đuổi hạnh phúc. Đừng theo đuổi tiền bạc, hãy theo đuổi đam mê”.

Nếu chúng ta làm kinh doanh với tâm thế Sẻ chia – Hiến tặng cho cộng đồng thì người chủ sẽ không bao giờ cô đơn, doanh nghiệp sẽ không sợ bị chênh vênh trước những sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường. Đó cũng là chân lý mà tôi và cộng sự của mình đang nỗ lực xây dựng Vinatha từng ngày”. Chị Trần Hương thông tin thêm.